Hauptaufgaben:
- Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes
- Führung von rund 20 Mitarbeiter*innen
- Warenpräsentation und zuständig für ein einladendes Erscheinungsbild
- Effiziente interne Abläufe und Prozesse gestalten und an deren Verbesserungen arbeiten
Anforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Führungserfahrung im Lebensmittelhandel von Vorteil
- Kommunikative und überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung
- Kaufmännisches Geschick, Genauigkeit und Zahlenverständnis, sowie Organisationstalent
- Hohe Einsatz-, und Leistungsbereitschaft
Wir bieten:
- Mitarbeit in einem wachsenden, krisensicheren und regional verwurzelten Unternehmen
- Eine sehr interessante, vielseitige Aufgabe in einem spannendenden Tätigkeitsfeld
- Ein der Anforderung entsprechendes, nach Erfahrung und Qualifikation orientiertes Gehalt
- Attraktive Einkaufsrabatte für Landmarkt Mitarbeiter*innen in allen Landmarkt Sparten
